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“Valgo anch’io”, il progetto di inclusione sociale per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Si è concluso oggi il Corso di formazione per commis di sala destinato a persone con disabilità, evento conclusivo dell’ultima edizione di “Valgo anch’io!”, progetto sociale realizzato dalla Comunità di Sant’Egidio, grazie all’esperienza della Trattoria de Gli Amici, con il supporto incondizionato di Neopharmed Gentili e il sostegno di Cattolica Assicurazioni. Inclusione e prevenzione le parole chiave che hanno accompagnato questo percorso, un chiaro messaggio anche per Istituzioni e rappresentanti del Terzo Settore presenti alla consegna dei diplomi, per accendere i riflettori sull’importanza di promuovere iniziative volte a superare i pregiudizi che gravano sulle persone percepite “diverse”.

L’edizione di quest’anno ha coinvolto 14 persone con disabilità quasi tutte under-30, le quali in un corso della durata di sei mesi hanno alternato lezioni teoriche di igiene, gastronomia e tecniche di servizio a sessioni pratiche svolte presso la Trattoria de Gli Amici a Roma, realtà in cui operano lavoratori disabili e non, un perfetto esempio di attività produttiva fondata sull’inclusione.

“La disabilità è una risorsa da valorizzare anche nel mercato del lavoro, quando si crea una virtuosa collaborazione tra famiglie, società civile e imprese”, dichiara Paola Scarcella, coordinatrice della formazione presso la Trattoria degli Amici.

Mission del progetto “Valgo anch’io” non solo la formazione quindi, ma anche favorire opportunità di lavoro concrete attraverso un servizio di rete sociale per lo sviluppo di contatti professionali e la diffusione di contenuti specifici legati ai temi della disabilità e del mercato del lavoro. Tutto ciò a dimostrazione che la disabilità non è di per sè un ostacolo, ma può portare un valore aggiunto.

“È per noi motivo d’orgoglio sostenere un’iniziativa importante come questa. L’impegno della Comunità di Sant’Egidio a favore di questi ragazzi è testimonianza concreta di quella coesione sociale che da sempre anima l’agire della nostra società e di Fondazione Cattolica. I ragazzi che oggi ricevono i diplomi dimostrano che, con impegno e spirito di sacrificio, qualsiasi tipo di difficoltà può essere superata e che ognuno merita di potersi pienamente realizzare, mettendo a frutto le proprie qualità personali e professionali” dichiara l’Amministratore Delegato di Cattolica, Alberto Minali.

Abbracciati anche i temi sanitari con l’iniziativa “Respiriamo Salute” patrocinata da AIPO (Associazione Italiana Pneumologi Ospedalieri) per sensibilizzare la popolazione sulla prevenzione e cura delle malattie respiratoriepromuovendo l’adozione di corretti stili di vita e incoraggiando la diagnosi precoce di asma e broncopneumopatia cronica ostruttiva (BPCO), tra le principali cause di mortalità e morbilità nel mondo eppure ancora molto sottovalutate e poco conosciute.

“In molti casi asma e BPCO vengono diagnosticate soltanto in fase avanzata, quando la funzione respiratoria è già compromessa, a causa della sottovalutazione dei sintomi quali tosse, catarro, mancanza di fiato”, afferma Adriano Vaghi, Presidente eletto AIPO, ribadendo la necessità di seguire alcune regole come smettere di fumare, sottorporsi alla spirometria per valutare la funzionalità polmonare e assumere correttamente la terapia prescritta dallo specialista.”Chi usa regolarmente i farmaci vive meglio e più a lungo rispetto a chi non li usa o li usa male” conclude Vaghi.

“Siamo orgogliosi di aver preso parte a questo progetto – commenta poi Alessandro Del Bono, Amministratore Delegato di Neopharmed Gentili, principale sostenitore del programma ‘Valgo anch’io!’ e dell’iniziativa ‘Respiriamo  Salute’ – che ha il merito di dare risposte concrete ad alcuni grandi problemi dell’oggi, mettendo al centro lavoro e salute, i due pilastri su cui si fonda la crescita di un Paese, che consentono di contrastare sofferenza ed emarginazione sociale, e consentire a ciascuno di realizzare le proprie aspettative. Da anni abbiamo intrapreso, assieme alla Comunità di Sant’Egidio, un percorso che coinvolge diversi livelli: umano, sociale e sanitario. Obiettivi che fanno parte della mission di Neopharmed Gentili, azienda che promuove una cultura dell’inclusione e della prevenzione, e che è costantemente impegnata ad offrire terapie sempre più efficaci e maneggevoli che possano contribuire ad aumentare l’aderenza alle cure, con ricadute positive sulla salute e la sopravvivenza dei pazienti”.

 

Redazione

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