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“Valorizzare le persone per migliorare le performance aziendali” un incontro dedicato ai componenti di un’azienda

“Le organizzazioni sono delle comunità di esseri umani, non dei contenitori di risorse umane” affermò Henry Mintzberg già qualche decennio fa, incominciando a delineare la necessità di un new deal nella gestione di chi quotidianamente opera all’interno delle aziende, qualsiasi esse siano in termini di tipologia, dimensioni e business.

La Biblioteca Centrale di Psicologia “Fabio Metelli” per la serie Incontri con gli autori organizza l’appuntamento intitolato “Risorsa a Chi?” venerdì 31 maggio alle ore 17.30 in Aula 4S, Edificio Psico 2 in Via Venezia 12/2 a Padova. L’ospite dell’appuntamento Andrea Di Lenna, autore del libro Risorsa a chi? Valorizzare le persone per migliorare le performance aziendali ne discuterà con Monica Fedeli, alternando casi e situazioni concrete della quotidiana vita aziendale alle più recenti teorie manageriali. Andrea Di Lenna è Direttore di Performando, società di formazione manageriale e consulenza per lo sviluppo personale e organizzativo, e insegna Organizzazione e gestione delle risorse umane ed Economia e programmazione organizzativa all’Università di Padova. Monica Fedeli è docente di Didattica, Metodologie della Formazione e di Sviluppo Professionale e Organizzativo al Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA) dell’Università di Padova. È Advisor di Ateneo per l’Innovazione Didattica e l’E-learning.

Ingresso libero fino a esaurimento dei posti disponibili.

 

Per informazioni:

Massimo Ferrante 049.8276471

massimo.ferrante@unipd.it

 

Fonte: Ufficio Stampa Università di Padova

 

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